IndirizzoDescrizione del lavoro:
Your Role
(COMPANY NAME) Engineering ? alla ricerca di Junior Project Manager
per la sede di Bologna.
Sarai coinvolto in progetti afferenti al settore Biomedicale e ti occuperai delle seguenti attivit?:
* Pianificazione e monitoraggio delle attivit? (tempi e costi), gestione delle risorse di progetto.
* Analisi di fattibilita e gestioni rischi/opportunit? di progetto.
* Attivit? di reportistica, redazioni della documentazione di progetti, rapporti con Sponsor e Stakeholders.
Lavorerai nell'ambito della nostra industry Energy, Industry & Life Sciences che ha molteplici obiettivi: investire in fonti energetiche pi? pulite; investire in nuove tecnologie per rimanere competitivi e abbinare i progressi tecnologici e della medicina, guardando a un modello di completa centralit? del paziente. Il denominatore comune dei 3 settori ? la sfida delle rivoluzione digitale che rappresenta il perno del grande cambiamento dal quale trarre vantaggio. EILIS si propone di supportare i suoi clienti in queste sfide.
la risorsa ideale possiede la laurea specialistica in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Biomedica
e ha maturato da 1 a 3 anni di esperienza professionale.
Your profile
Requisiti fondamentali:
* Conoscenza delle principali metodologie di Project Management (Waterfall, Agile)
* Conoscenza dei principali tool di Project Management (MS Project, Jira, Smartsheet, Clarizen, Tour)
* Capacit? di interfacciarsi con stakeholder interni (R&D, Quality Assurance) ed esterni (fornitori e contractors)
* Capacit? di lavorare in autonomia in un contesto lavorativo strutturato, decision making, leadership, pensiero critico, problem solving, orientamento al raggiungimento dell'obiettivo
* Ottima conoscenza della lingua inglese
* Propensione alla mobilit?
I nostri Recruiter ti consigliano di candidarti a questa offerta se possiedi;
* Attitudine al problem solving e decision making
* Elevate capacit? comunicative e relazionali
* Attitudine al lavoro di team
"Cosa offriamo:
In (COMPANY NAME) Engineering il successo aziendale ? guidato dai nostri esperti.
In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance. Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre pi? inclusivo, per consentire a chi lavora in (COMPANY NAME) Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilit?.
Entra a far parte di (COMPANY NAME) Engineering. Scopri Values4People, la nostra employee value proposition.
Inclusion & Diversity
Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.
La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale. Questo emerge in modo evidente dalla compagine delle nostre risorse, che rappresentano 120 nazionalit? e parlano correntemente oltre 100 lingue. Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalit? e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unit?. L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006
Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilit? alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99
