Junior Project Manager

Il nostro cliente è una Software House / System Integrator presente sul mercato da oltre 25 anni e specializzata in Software Development, Process Automation, Digital Transformation & Infrastructure.

Nell'ambito di un importante progetto per cliente "top account" del settore Banking ci ha incaricati della selezione di un/una

JUNIOR PROJECT MANAGER

Descrizione e Caratteristiche della Posizione:

La persona selezionata sarà inserita in affiancamento al Senior Project Manager in un progetto di sviluppo e customizzazione di software proprietario realizzato per la gestione di pratiche e mutui bancari. Il ruolo – che richiede un solido background tecnico in ambito di programmazione - prevede una serie di attività che abbracciano tutto il ciclo progettuale, dalla raccolta dei requisiti fino all'implementazione delle evoluzioni concordate.

Ruolo e Responsabilità:

·         Analizzare le richieste del cliente con il supporto del Senior PM, definire i requisiti, effettuare stime degli effort richiesti per la realizzazione del progetto

·         Collaborare con il Team di sviluppatori coordinandone le attività e monitorandone i risultati

·         Svolgere attività di testing e analisi del software coinvolgendo tutti i soggetti interessati (fornitori, cliente, end-users)

·         Partecipare a business meeting con il cliente per verificare lo stato di avanzamento dei lavori

·         Gestire eventuali problematiche o criticità segnalate attraverso appositi ticket

Riporto gerarchico: SeniorProject Manager

Relazioni di funzione:

Interne: Team di sviluppo

Esterne: Clienti

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

 ·        Diploma di Ragioniere Programmatore e/o Laurea in facoltà scientifiche

·         Esperienza pregressa nella programmazione in ambiente Dot.Net

·         Esperienza, anche breve, nel ruolo di PM, o, in alternativa, solido orientamento alla crescita professionale in questa direzione

·         Ottima conoscenza di Jira

·         Buona dimestichezza con strumenti quali SQL Server Management Studio, PowerPoint, Excel, Teams, Sharepoint

Soft Skills:

 ·        Ottime doti comunicative e relazionali, capacità di ascolto e sintesi

·         Precisione, puntualità, attenzione ai dettagli, solido orientamento al team working

Sede di lavoro: Zona Origgio

Orario di lavoro: full time 40 ore alla settimana dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18. E' prevista la possibilità di lavoro in Smart-Working per 2 giorni alla settimana.

Tipologia contrattuale: Contratto di assunzione CCNL Terziario, inizialmente a tempo determinato (per sostituzione maternità) ma comunque finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato

Pacchetto retributivo a budget: RAL prevista compresa fra i 27.000€ e i 30.ooo€ da definire in base alle effettive competenze e al grado di seniority della persona selezionata.

Benefit: PC, cellulare, welfare aziendale con copertura sanitaria come definite da CCNL di riferimento
 

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)