- Assumiamo per importante azienda di servizi
- JUNIOR IT SUPPORT
- La risorsa sarà inserita all’interno del team IT e si occuperà delle attività di seguito indicate:
Gestione ordinaria Area Sistemi Informativi;
Assistenza utenti all’uso di strumenti e applicativi
Redazione Documentazione Interna;
Gestione beni informatici;
Supporto ad attività minime di networking;
Controllo e approvazione costi Area Sistemi Informativi;
Supporto redazione Budget Area Sistemi Informativi,
Supporto nella gestione dei progetti aziendali nei quali è richiesta l’analisi e il supporto tecnico dell’Area;
- Requisiti richiesti
Diploma Tecnico e/o laurea ad indirizzo informatico; Conoscenza dei sistemi operativi Windows (client e server);
Conoscenza reti informatiche;
Pacchetto Office (Excel, Outlook, Word, Power Point);
conoscenza avanzata di excel;
Conoscenza di ERP aziendali (almeno uno)
Conoscenza SQL
Esperienza di integrazioni tra applicativi
- Minima esperienza nella stessa mansione o attinente;
- Buona predisposizione al lavoro in gruppo, dinamismo, flessibilità, problem solving;
- Inquadramento
- Sede di lavoro: Imola (BO);
- Tipologia di contratto: somministrazione di 6 mesi con proroghe;
- Orario lavorativo; full time dal lunedì al venerdì;
- Disclaimer legale
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati