Junior Hr Payroll

Azienda cliente operante nel settore RetailManpower Business Professional ricerca e seleziona un profilo di Junior HR Payroll
 DESCRIZIONE:
L’ATTIVITA’ prevede che la risorsa selezionata supporti l’Ufficio Payroll, e nello specifico si occupi di:
 

• Creazione anagrafica dei lavoratori;
• Gestione delle Presenze con relativa attività di controllo e quadratura;
• Controllo indennità e relative integrazioni in caso di malattia, infortunio, maternità e congedo parentale;
• Gestione e controllo cedolini Tirocinanti e relativa normativa procedurale;
• Predisposizione delle comunicazioni agli enti;
• Continuo aggiornamento normativo in materia di payroll (normativa lavoro, previdenziale e fiscale).

 REQUISITI: • Laurea in Discipline Giuridiche o Economiche; • Ottimo utilizzo del pacchetto Office; • Capacità di calcolo e conoscenza delle normative legali, previdenziali e fiscali; • Utilizzo portale dei principali enti.