Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, Filiale di Assago
RICERCA
per azienda cliente operante nell’ambito ospedaliero
JUNIOR HR PAYROLL
La risorsa selezionata lavorerà all'interno del team che si occupa dell’on boarding e svolgerà le seguenti attività:
o Gestione ingresso neoassunti e gestione del ciclo di vita dei dipendenti (rinnovi contratto, proroghe, trasformazioni ecc.)
o Gestione orientamento neoassunti in collaborazione con l’Accademy interna
o Gestione medicina preventiva/profilazione di rischio
o Inserimento anagrafiche su portale dedicato (utilizzo SAP)
o Gestione reportistica
o Assunzione/cessazioni
o Contrattualistica
Requisiti:
- Laurea in ambito economico e/o affini
- Esperienza di 6 mesi in ruoli analoghi
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Ottime competenze Digitali
- Automunito
Soft Skills
- Ottime doti relazionali
- Precisione e ordine
- Orientamento all’obiettivo
Offerta Contrattuale
- Livello C del CCNL Sanità - full time 40 ore
- Inserimento diretto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di successiva proroga.
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18
Luogo di lavoro: Rozzano (MI)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il
nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000
persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.