Ti piacerebbe entrare a far parte di un ufficio HR? Appartieni alle categorie protette ai sensi della L.68/99 art.1?
Candidati! Questa è l'opportunità giusta per te!
Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di figure qualificate appartenenti alle categorie protette trasversali a qualsiasi profilo e settore merceologico.
Per rinomata azienda operante nel settore travel, ricerchiamo un Junior HR Assistant, appartenente alle categorie protette, ai sensi della Lg. '68/99, che dovrà supportare il team nelle attività legate alla formazione, selezione e gestione del personale.
Si offre: inserimento diretto in azienda, con tempo determinato iniziale, e buone prospettive assuntive. La Ral è commisurata alla reale esperienza del candidato\a.
Impegno di lavoro: Part Time (22/25 h settimanali).
Sede di lavoro: Milano, in zona facilmente accessibile con i mezzi.
Responsabilità
L'HR Assistant, inserito all'interno del team HR, svolgerà le seguenti mansioni:
- supporto e assistenza alle attività di reclutamento (primo screening e contatto telefonico con i candidati, organizzazione colloqui);
- supporto all'organizzazione dei corsi di formazione per i dipendenti;
- supporto all'organizzazione delle visite mediche;
- gestione richieste dei dipendenti;
- attività di analisi e gestione della reportistica e aggiornamento database;
- attività varie di back office.
CompetenzeDesideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- appartenenza alle categorie protette, ai sensi della Lg. 68/99;
- gradita esperienza, anche minima, maturata all'interno di un ufficio HR strutturato;
- buona padronanza del pacchetto Office;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- predisposizione al lavoro in team;
- spiccate capacità relazionali;
- precisione e problem solving.
La conoscenza di Zucchetti verrà considerata un plus.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).