Indirizzo
Forma di lavoroHai una formazione universitaria in ambito giuridico o in economia? Sei disponibile ed interessato a valutare opportunità in ambito risorse umane? Hai buona conoscenza della normativa che regola i contratti di lavoro? Sei persona attenta ai dettagli e molto riservata?
Divisione office filiale di Verona seleziona per grande gruppo italiano nel settore della GDO posizionatosi su tutto il mercato dai primi anni '90
un Junior HR in area administration
Il candidato si inserirà all'interno dell'ufficio payroll ed avrà modo di collaborare con un team di 8/10 colleghi. In particolare il suo ruolo sarà quello di affiancare il responsabile dell'ufficio anche per attività di studio, analisi e redazione di reports. E' previsto un inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. CCNL Terziario-commercio. RAL 24-26K. Sede di lavoro zona Verona Est.
Responsabilità
Il candidato rispondendo al responsabile ufficio payroll si occuperà di:
- gestione attività trasversali a tutte le società del gruppo legate a politiche retributive e gestione delle società estere
- gestione compensation, distacchi, trasferte
- gestione e studio della contrattaulistica delle società estere per adeguamento politiche retributive
- report per i direttori di funzione ( costi del personale. numeriche su nuove assunzioni....)
- attenzione agli aggiornamenti normativi in materia diritto del lavoro
- analisi tipologie contrattuali
- supporto ai colleghi del team payroll in caso di necessità
Competenze
Si richiede:
- Laurea in materie giuridiche o economiche
- ottima conoscenza dei sistemi informatici
- buona conoscenza della lingua inglese
- conoscenza della normativa sul diritto del lavoro
- minima esperienza maturata all'interno di un ufficio Hr per amministrazione o payroll
- buone doti relazionali, riservatezza, precisione e orientamento al dettaglio oltre a capacità di analisi, proattività e flessibilità nel ruolo completano il profilo
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
