Junior Help Desk

QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.

Per azienda operante nel settore della logistica e-commerce cerchiamo un/a:

JUNIOR HELP DESK

La risorsa si occuperà di installazione Hardware/Software dei device aziendali, supportare i colleghi dell’ufficio e fornire assistenza alle postazioni di lavoro in magazzino su tutto l’equipment IT (come PC, Stampanti e Scanner) e gestire i relativi ticket.

Requisiti

• Diploma ad indirizzo tecnico o affini;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buona conoscenza Hardware su dispositivi come: Notebook, PC, Stampanti, Scanner, Server;
• Conoscenza delle infrastrutture di reti TCP/IP e basi di Networking;
• Buona conoscenza dei principali sistemi operativi (Windows/Linux);
• Buone competenze relazionali e di problem solving;
• Disponibilità a reperibilità;
• Essere automunito/a per raggiungere la sede di lavoro.

Previsto inserimento diretto in azienda con inquadramento commisurato alla seniority.

Sede di lavoro: Castel San Giovanni (PC)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati