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addressIndirizzoIT/Tecnologia, Italiano
CategoriaIngegneria

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro:

Line of ServiceInternal Firm Services
Industry/SectorNot Applicable
SpecialismIFS - Internal Firm Services - Other
Management LevelSpecialist
Job Description & Summary
Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra in (COMPANY NAME) come:
Junior Front End & RPA Developer
Your Perspectives (attivit?/obiettivi):
Entrerai a far parte della funzione Digital Transformation Office (IT interno all'azienda) nell'area Technology Applications.
La risorsa si occuper? delle attivit? inerenti alla gestione ordini in ambito front-end e RPA developer.
In particolare:
* Collaborare con i membri del team per progettare e sviluppare l'interfaccia utente di applicazioni web utilizzando HTML, CSS (Bootstrap e Responsive Design) e Javascript (conoscenza di almeno uno tra Vue.Js, React, Angular o equivalenti)
* Scrivere codice pulito, modulare e ben documentato
* Mantenere e migliorare le applicazioni gi? esistenti Low-Code e front-end
* Restare aggiornato sulle nuove tecnologie e sulle tendenze di sviluppo di front-end
* Formalizzare le specifiche funzionali e/o tecniche per l'implementazione di nuove soluzioni software
Inoltre, potrai:
* Collaborare con il team di Security per gestire la sicurezza applicativa e la data privacy by-design
* Assicurarsi che le applicazioni web siano verificate, testate e conformi a elevati standard di qualit?
Rappresentano un plus:
* Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di piattaforme di Low-Code e No-Code quali MyMeta, UIPath, Alteryx, Appian, Sharepoint Online
Your unique strengths (requisiti)
* Possiedi una laurea ad indirizzo Informatico/Scientifico (Informatica, Ingegneria, Matematica, Statistica) o un'esperienza equivalente
* Uno/Due anni di esperienza nello sviluppo con tecnologie Web
* Conoscenze nell'utilizzo di tecnologie di Robot Process Automation (RPA)
* Conoscenza della struttura della pagina web: elementi base e multimediali (immagini, video, SVG, eccetera.)
* Comprensione del corretto utilizzo delle tabelle HTML
* Analisi pagine web tramite Chrome/Edge DevTools
* Esperienza nella creazione di applicazioni web responsive utilizzando CSS e Javascript
* Conoscenza della struttura dei fogli CSS e delle strategie CSS per inclusione in una pagina web
* Padronanza nei selettori CSS (base e avanzati)
* Abilit? nell'analisi delle pagine Web tramite CSS
* Abilit? nell'utilizzo degli strumenti di sviluppo Chrome/Edge
* Fondamenti nella creazione di layout responsivi
* Familiarit? con i layout pi? utilizzati (colonne, modelli, griglia, elenco, ecc.)
* Conoscenza fondamentale della sintassi di programmazione in qualsiasi linguaggio di programmazione moderno
* Competenza su come creare un algoritmo e come rappresentarlo in un diagramma di flusso
Set your expectation higher
(COMPANY NAME) ti sorprender? con un'opportunit? di carriera che ti far? sentire al centro della societ?, dell'innovazione e del cambiamento. Il tuo talento e la tua curiosit? avranno tutto lo spazio che meritano e, attraverso l'identificazione delle migliori risorse, contribuirai a garantire la qualit? dei servizi che offriamo ai nostri clienti.
In questo percorso di crescita sarai accompagnato da colleghi esperti e da una formazione continua e su misura grazie alla quale potrai mettere le tue competenze a disposizione dei clienti interni.
Feel at home
Ci prendiamo cura delle nostre persone, abbracciando le diversit? e creando valore per i clienti, le persone e la comunit?, nel rispetto dell'ambiente.
​GIVE YOUR LIFE A DIFFERENT PERSPECTIVE
Education (if blank, degree and/or field of study not specified)Degrees/Field of Study required:
Degrees/Field of Study preferred:
Certifications (if blank, certifications not specified)
Required Skills
Optional Skills
Desired Languages (If blank, desired languages not specified)
Travel Requirements
Available for Work Visa Sponsorship?
Government Clearance Required?
Job Posting End Date

Refer code: 1595980. Iagora - Il giorno precedente - 2024-05-09 06:58
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