Junior Facility Specialist

In Job S.p.A. - Career Center di Bologna seleziona

JUNIOR FACILITY SPECIALIST
 

per realtà operante nel settore dei servizi

Mansioni

• Gestione e alimentazione del database relativo alla manutenzione degli immobili e del corrispettivo archivio cartaceo ed elettronico
• Aggiornamento e pianificazione del calendario delle attività amministrate dall'ufficio gestione immobili e delle interferenze con le altre attività aziendali
• Formulazioni di richieste per la direzione a fronte di lavorazioni concordate, controllo relative offerte da sottoporre alla firma della direzione
• Controllo del rispetto della calendarizzazione da parte delle imprese manutentrici dei controlli di legge e degli interventi contrattualizzati e del conseguente corretto rilascio delle certificazioni obbligatorie
• Verifica dei rapportini di lavoro presentati dai manutentori e delle contabilità mensili dei fornitori
• Verifica e autorizzazione delle fatture di competenza su gestionale
• Preparazione e aggiornamento relazioni esplicative delle attività, dei costi e dei tempi di esecuzione delle attività da portare all'attenzione della direzione
• Verifica documentazione presente negli archivi cartacei/elettronici aziendali e reperimento di quella eventualmente incompleta dagli enti/aziende competenti

Requisiti

• Diploma Geometra o titoli equivalenti
• Capacità di lettura del disegno tecnico e formazione di base nel disegno tecnico digitale (predisposizione e aggiornamento piantine)
• Conoscenza minima dei processi edili e di cantiere sia organizzativi che burocratici, controllo del corretto rilascio da parte dei consulenti/fornitori della documentazione esecutiva di progetto e relativi "as built"
• Conoscenza normativa in materia di sicurezza (D.Lgs.81/2008) e cantieristica

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: diretto con l'azienda cliente
• Luogo di lavoro: San Lazzaro di Savena
• Disponibilità oraria: full-time

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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