Descrizione dell'incarico
Funzione aziendale
Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Finanza / Contabilità / Controllo di Gestione
Job Title
Junior Credit Specialist - Stage M/F
Contratto
Stage/Tirocinio
Durata del contratto
6 mesi
Posizione da Responsabile
No
Mission del ruolo
Crédit Agricole è alla ricerca di una figura in grado di apprendere l’analisi e valutazione del merito creditizio e del rischio associato delle controparti riguardante le operazioni di Leasing.
In particolare la risorsa dovrà apprendere e studiare la qualità del credito erogato, acquisendo le regole e i processi di concessione, gestione e controllo dei rischi. Nello specifico analizzerà e valuterà la congruità delle richieste di finanziamento con la loro posizione sul mercato; studierà i bilanci e la documentazione aziendale necessaria per definire l’operazione di Leasing, sulla base delle esigenze e alla struttura economica e finanziaria. Valuterà le garanzie a copertura delle operazioni di finanziamento e la congruenza con la domanda. Esaminerà la situazione del mercato di riferimento e il posizionamento dell'azienda rispetto al mercato; valutando l'evoluzione della situazione economico-finanziaria e i possibili rischi nella concessione del credito; studierà le pratiche di fido predisponendo i documenti di accoglimento parziale o integrale richiesta di garanzie.
La figura entrerà a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.
Disponibilità richiesta: full time.
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Supplementary Information
Il processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base all'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.
Potrai candidarti fino al 30/04/2024, ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!
Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.
In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.
Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link.
Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: recruiting@credit-agricole.it