HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management e RICERCA
per ampliamento di organico di prestigiosa azienda cliente MULTINAZIONALE con sede nei pressi di SAN NICOLA LA STRADA (Caserta)
JUNIOR CONTROLLER CON OTTIMO INGLESE
Attività
- Predisporre le economiche periodiche
- Controllare gli obiettivi assegnati alle Business Unit
- Supportare le BU nell'implementazione di progetti di miglioramento dei processi
- Valorizzare le scorte
- Calcolo indici di rotazione magazzino e obsolescenze
- Analisi dei margini e dei costi
Requisiti
- Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale
- Preferibile Master in Bilancio
- Comprovata esperienza nel ruolo di almeno 1/2 anni in strutturate aziende metalmeccaniche (meglio se settore automotive)
- Conoscenza buona della lingua INGLESE
- Ottima conoscenza di Office, in particolare Excel
- Buon utilizzo di SAP
- Ottime conoscenze di budgeting, reporting, forecasting e principi di contabilità generale
- Età preferibilmente compresa fra 24 e 29 anni
Soft Skills
Mentalità analitica, capacità di lavorare per priorità in ambienti complessi, attitudine al pensiero critico, problem-solving, orientamento ai risultati e al lavoro in squadra.
Giorni e orari di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30 (NON si fa smartworking)
Sede di lavoro: nei pressi di San Nicola La Strada (CE)
Inquadramento
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato in somministrazione iniziale di 6 mesi o apprendistato (finalizzati all’assunzione a tempo indeterminato)
CCNL Metalmeccanico (13 mensilità)
RAL compresa fra 23.000 e 25.000 Euro massimo + ticket restaurant da 8 Euro al giorno
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati