Junior Continuous Improvement advisor _ Categoria protetta

FILIALE: ROMA OFFICESPECIALIZZAZIONE: Office - Diversity Talent

Hirevo Diversity Talent Roma, divisione specializzata di Gi Group per la ricerca e selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente del settore automotive :

1 CONTINUOUS IMPROVEMENT ADVISOR APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L.68/99 (ART. 1)

Attività

• Fornire supporto nella preparazione e nell'implementazione di un programma di miglioramento continuo
• Contribuire al cambiamento aziendale in un’ottica di miglioramento dei processi e delle procedure
•  Condurre analisi dettagliate evidenziando accuratamente le eventuali criticità
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali e dello stabilimento

 

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Industriale o Gestionale o cultura equivalente (discipline tecniche)
• Preferibile Certificazione Green o Black Belt
• Buona padronanza della lingua inglese
• Appartenenza alle categorie protette articolo 1 ( invalidità civile ) secondo la Legge 68/99
• Si valutano profili anche senza esperienza

Orario di lavoro: full time

Sede di lavoro: Roma est

L'offerta contrattuale sarà commisurata all'esperienza

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati