IndirizzoDescrizione del lavoro:
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EY ? un network mondiale di servizi professionali di consulenza direzionale, revisione contabile, fiscalit? e transaction, e abbiamo 700 uffici in pi? di 150 Paesi diversi.
EY si definisce attraverso i suoi valori di integrit?, trasparenza e passione e si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunit?, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance, Consulting e Transaction per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo. Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.
L'opportunit?
Per il team FAAS di Assurance (Financial Accounting and Advisory Services) per la sede di Bologna, una realt? di eccellenza nell'ambito della consulenza strategica e nella formazione alle imprese per il loro passaggio al digitale, ricerchiamo candidate e candidati con conoscenze base e l'interesse a crescere in ambito di tematiche Lean & Operations. Visita la nostra pagina della Digital Factory Sfida 4.0 di Brescia: Sfida 4.0 Official Site (sfida-italia.it)
Il tuo ruolo
Avrai l'opportunit? di partecipare a progetti di ridefinizione dei processi aziendali (fabbrica ed office) e di analisi dei costi core business e non core business in ottica di eliminazione delle attivit? non a valore e riduzione di quelle a semivalore.
Supporterai le aziende clienti di EY a:
* Far evolvere la propria attivit? manifatturiera verso i modelli di ?Smart Factory?
* Analizzare e riconsiderare gli elementi di costo del proprio processo produttivo
* Cogliere opportunit? legate a nuove tecnologie in ottica di Lean Management dell'Azienda
* Aumentare la produttivit? e la qualit? e al contempo ridurre i costi e i temp
I requisiti richiesti
* Laurea in Ingegneria Gestionale; Meccanica o affini;
* Formazione su principi Lean/Kaizen/WCM
* Ottima conoscenza dei sistemi informativi, soprattutto excel
* Disponibilit? a trasferte
Tutte le nostre opportunit? si rivolgono anche a persone appartenenti alle categorie protette e prevedono una ricerca costante e continua dell'equilibrio di genere, abilit?, esperienza e cultura.
Che cosa vogliamo offrirti
Vogliamo offrirti un'esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:
- Sviluppare una professionalit? distintiva e di alto livello grazie al nostro sistema di certificazioni EY Badges, che ti aiuter? ad essere sempre allineato alle esigenze dei tuoi clienti
- Concentrarti sullo sviluppo della tua leadership a 360? e non solo in termini di competenze tecniche
- Ricevere coaching da parte di colleghi riconosciuti tra i maggiori esperti nei principali settori industriali
- Sviluppare velocemente un ricco network professionale, avendo la possibilit? di interfacciarti con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali
- Poter usufruire di modalit? di lavoro flessibili (grazie alla nostra policy sullo smart working)
- Poter lavorare in un ambiente che promuove la Diversity & Inclusion come punto cardine, valorizzando le caratteristiche di ogni individuo
- Poter lavorare in un ambiente che sostiene e valorizza i propri dipendenti, attraverso iniziative di caring come la policy dedicata alle mamme
- Lavorare su progetti e tematiche all'avanguardia nel tuo settore di interesse
Cosa significa lavorare in EY
EY si definisce attraverso i suoi valori di integrit?, trasparenza e passione. EY si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunit?, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance, Consulting, Tax & Law e Transaction per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo. Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.
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