Junior Business Data Analyst

FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: Qibit - Junior Talent

QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.

Ricerchiamo, per importante azienda specializzata in servizi e soluzioni di Risk Management, nell'ottica dell'ampliamento organico, un/una:

JUNIOR BUSINESS DATA ANALYST

La risorsa verrà affiancata e coinvolta nelle attività di analisi dati legate al mondo del business. Nello specifico la risorsa potrà essere coinvolta in:

• Sviluppo e implementazione di modelli di gestione del rischio;
• Stress test e simulazioni di business plan;
• Valutazione dei rischi operativi;
• Analisi e Valutazione di fondi di investimento alternativi;

Requisiti:

• Laurea in Statistica;
• Interesse e passione per il settore information & technology;
• Completa il profilo una buona capacità di team working

Si offre: iniziale contratto di stage finalizzato all'inserimento permanente in azienda.

Sede: Milano

Facciamo parte di Gi Group Holding (*** ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su *** Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo ***/privacy-candidati