HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per Azienda leader nell’Ingegneria dei SISTEMI DI telemisura, supervisione e controllo, applicata ai mercati dell'Ambiente, della Mobilità, dei Trasporti e degli Impianti di Pubblica Utilità selezioniamo
JR PROJECT MANAGER (SISTEMI DI TELECONTROLLO)
La risorsa selezionata opererà nella divisione specializzata in SISTEMI DI controllo della Mobilità. La BU si occupa di progettazione, realizzazione, messa in esercizio e manutenzione di soluzioni destinate al governo tecnologico e informatico della mobilità
Dopo un periodo di formazione ed affiancamento rientreranno fra le principali attività previste dal ruolo:
- interfacciarsi con l’area tecnica del Committente per raccogliere i requisiti e le specifiche necessarie allo sviluppo dell’architettura sistemistica e del software, da trasmettere alla Software House interna
- effettuare una prima analisi di fattibilità a livello di software da sviluppare
- gestire la relazione con l’area tecnica del Committente nella fase di acquisizione della commessa
- fungere da intermediario nel dialogo fra area tecnica del Committente e Software House nelle fasi di sviluppo della soluzione customizzata
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Gestionale o indirizzo equivalente
- Conoscenza dell’utilizzo di prodotti software
- Conoscenza base di database e architettura di sistema
- Conoscenza base della struttura hardware
- Attitudine al project management
- Conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta
Completano il profilo l’orientamento al risultato, l’attitudine al lavoro in team, la proattività.
Offerta contrattuale
Contratto diretto a tempo indeterminato e package retributivo da valutare in relazione all’esperienza pregressa .
Sede di lavoro: Roma zona Tor Vergata (RM)
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati