Jq-406 Junior Electronic Engineer - Aerospace

Se vuoi accrescere le tue competenze, metterti alla prova e costruire il tuo futuro all’insegna della tecnologia e dell’innovazione, ALTEN è il posto giusto per te! Di cosa ti occuperai? In un’ottica di rafforzamento del team Engineering, dopo un iniziale periodo di affiancamento, potrai iniziare il tuo percorso professionale su diversi progetti in ambito sviluppo Software su sistemi Embedded, sviluppo Firmware, progettazione hardware di sistemi circuiti digitali e / o analogici. - Le caratteristiche che stiamo cercando : Laurea Specialistica in Ingegneria Elettronica e / o affini; Conoscenza dei linguaggi di programmazione C,C++, VHDL; - Conoscenza di Matlab,Simulink, Labview; Conoscenza di sistemi operativi real time (Linux);FPGA e Microcontrollori; CAD di progettazione Hardware; - Buona capacità di analisi e organizzazione; Attitudine al lavoro di gruppo e al problem solving.Sede di lavoro : Lombardia, Piemonte, Friuli, Liguria, Toscana, LazioPerché scegliere ALTEN : Prendi parte a progetti ad alto livello tecnologico ed innovativo; - Entra in una compagnia attenta al benessere delle persone ed impegnata nel miglioramento dell’ambiente di lavoro Consolida le tue competenze all’interno di una realtà stimolante e certificata Agile Scrum; Continua la tua formazione professionale grazie ai nostri corsi pensati per supportarti nell’accrescimento delle tue competenze tecniche settoriali e linguistiche. Scopri di più sulle nostre piattaforme ALTEN Academy (https : / / bit.ly / 3C4a8zo) e Aula Streaming (https : / / bit.ly / 3svGRuh); Accedi ad iniziative e programmi pensati per benessere del dipendente, come la piattaforma Benefits & Convenzioni e il piano di assistenza sanitaria integrativa. Vuoi metterti in gioco e costruire il tuo futuro insieme a noi? Inviaci il tuo cv! Preparati al meglio al colloquio, leggi le nostre Tips for Candidates! ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68 / 99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico. 20 ore fa