Java Developer Junior - Fbc143 - Milano - (Mi) - (Remote Working - Parziale)

Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.
Per una Software House fondata nel 2002 ad alto contenuto tecnologico che si compone di due business unit: DEV e DATA, stiamo cercando diverse risorse da inserire:

Junior Java Developer (Cod. Rif. "FBC143")

La risorsa si occuperà:
-Sviluppo personalizzato di piattaforme web
-Analisi e progettazione
-Sviluppo di nuovi applicativi secondo le esigenze aziendali
-Implementazione di nuove funzionalità
-Progettazione e gestione di database e interfacce API
-Gestione e il mantenimento delle infrastrutture esistenti

I requisiti previsti sono:
-Conoscenza dei principi di sviluppo del software
-Conoscenza di base di Java (Sintassi, convenzioni e costrutti di base, Librerie di sistema e Interfacce)
-Comprendere Spring Framework (Dependency injection e IOC)
-Conoscenza di base di Spring Boot
-Compilazione e Debug (Maven, POM, Settings)
-Creazione di applicazioni Spring Boot
-Utilizzo di database (JDBC, Parametri e named parameters, Classi e serializzazione)
-Utilizzo di Spring Web
-Creazione di API RESTful (Controller)
-Gestione delle eccezioni e messaggi di errore
-Utilizzo di Spring Data (JPA Relazioni tra le entity)
-Integrazione API e JPA (Caching, Service e DTO)
-Versionamento (GitLab or GitHub)
-Comunicazione con altri servizi

Cosa offriamo:
-Opportunità per l'inserimento diretto a tempo indeterminato
-Inserimento in un contesto lavorativo stimolante dinamico e flessibile
-Percorso di crescita improntato alle strategie di sviluppo con obiettivi chiari

Orario lavorativo:
-Full time (40 ore settimanali)

Sede di lavoro:
-Milano

Metodo di lavoro:
-Ibrido

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). Gli interessati sono pregati di inviare cv, comprensivo del codice di riferimento della ricerca e munito di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.