IndirizzoDescrizione del lavoro:
Cosa Farai
La risorsa dovr? supportare le attivit? "run" dell'area Investment Back Office_UL&Controls (IBO_UL) per quanto concerne:
- le attivit? legate al ciclo di investimento/disinvestimento dei Fondi Esterni (Oicr, ETF) e dei Fondi Interni;
- le attivit? di riconciliazione ordini, banca e titoli incluso l'allineamento tra Attivi e Passivi della Compagnia;
- l'inserimento delle anagrafiche dei Fondi in Sap e Sofia effettuando anche i controlli periodici previsti;
- l'inserimento di ordini sul sito di FNZ ed effettuando anche i controlli previsti (Individual Financial Protection);
- la gestione delle operazioni straordinarie su fondi in SAP e Sofia;
- i controlli interni relativi ai limiti di investimento sulle Gestioni Separate e sui Fondi Interni;
- la gestione degli incidenti operativi dichiarati da Investment Back Office;
- i controlli dei limiti di concentrazione;
- l'aggiornamento delle procedure di competenza dell'Ufficio.
Requisiti minimi per partecipare alle selezioni
Formazione: laurea in discipline economiche/finanziarie. Preferibile precedente esperienza (anche in stage) in analoghe posizioni in ambito assicurativo.
Competenze tecniche: conoscenze in ambito finanziario con particolare riferimento ai Fondi d'investimento, agli ETF, alle riconciliazioni ed alla contabilit? degli attivi finanziari; conoscenza del ciclo investimenti/disinvestimenti classe D di una Compagnia assicurativa.
Competenze comportamentali: ottime capacit? di relazionarsi con risorse interne ed esterne al team; capacit? di problem solving; flessibilit? negli orari di lavoro e precisione nello svolgere le attivit?.
Competenze linguistiche / informatiche: conoscenza lingua inglese a livello intermedio; preferibile conoscenza del modulo Sap e del tool Sofia per la gestione degli attivi finanziari; conoscenza excel a livello avanzato; preferibile conoscenza di PowerPoint e di PowerBI a livello intermedio per la produzione della reportistica interna.
Durata e retribuzione
Lo stage avr? una durata di 6 mesi, previsto un rimborso spese mensile.
(COMPANY NAME) assicura le persone e ci? che loro riguarda. In 40 anni abbiamo conquistato la fiducia di 10 milioni di clienti. Non ? una coincidenza. Abbiamo raggiunto questo traguardo basando il nostro business sulla fiducia e la condivisione, in una parola sulla partnership. Nei 36 paesi in cui operiamo abbiamo sempre dato ai nostri team i mezzi per sviluppare e costruire soluzioni assicurative innovative.
Unirsi a (COMPANY NAME) significa lavorare per un'azienda che promuove un ambiente lavorativo aperto e che supporta la creativit?, la mobilit? e lo scambio tra ognuno di noi. Moltiplichiamo le interazioni tra di noi e tra specialisti esterni per sviluppare costantemente la nostra expertise. Promuoviamo inoltre una cultura digitale per partecipare attivamente nell'evoluzione del nostro business. (COMPANY NAME) ? sempre stata impegnata nei confronti dei suoi dipendenti e sempre continuer? a farlo perch? insieme siamo l'assicurazione per un mondo che cambia.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunit?)
