IndirizzoDescrizione del lavoro:
Titolo posizione: Safety & Project Engineering Intern
Aiutaci ad affrontare la malattia insieme al nostro Site Engineering Team
Requisiti formativi:
* Laurea Magistrale in Laurea in Ingneria Civile/Meccanica/Automazione/Chimica oppure Laurea in Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di Lavoro. Requisito preferibile: Master post laurea in Sicurezza e prevenzione nell'ambiente di lavoro
Altri requisiti:
* Conoscenze sulla valutazione dei rischi associati ad un macchinario o un cantiere.
* Inglese fluente parlato e scritto
* Conoscenza della lingua italiana
* Conoscenza informatica, soprattutto Microsoft Office, word, excel
* Pensiero critico, problem solving
* Essere precisi e orientati al risultato
* Mentalit? positiva, aperta e trasparente
Data di inizio presunta: 8 Aprile 2024
Durata: 6 mesi con possibilit? di proroga
Data fine candidature: 5 Marzo 2024
Tipologia: Stage extra-curriculare o curriculare
Modalit?: in presenza al 100%
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Cosa farai?
Contesto
Il dipartimento di Engineering ? responsabile della gestione di tutte le nuove implementazioni di processo, impianti, nuove tecnologie e della consegna E2E ( end to end ) dei progetti di capitale nel rispetto degli standards di sicurezza del sito vaccini R&D di Siena. All'interno di un ambiente in continuo cambiamento e all'avanguardia da un punto di vista tecnologico e dello sviluppo, viene ricercata la figura per il supporto alla creazione e standardizzazione di nuovi formati gestionali, visual management e continous improvement della engineering compliance del sito di Siena.
Attivit?
Il progetto prevede la collaborazione per la creazione e implementazione di una modalit? gestionale delle linee guida di safety engineering del sito di Siena, in ottica di continous improvement, con l'obbiettivo del go-live di nuovi sistemi per il miglioramento del visual management e del mantenimento degli standards di compliance. L'aspettativa ? quella di realizzare, in supporto all'engineering dpt, un processo standard per la gestione dei documenti di safety compliance che ne garantisca l'applicazione uniforme e la gestione interattiva/real time dei cantieri e dei PTW.
Competenze da sviluppare
Possibilit? di conoscenza dell'ambiente vaccines, R&D, TD e GMP. Conoscenza procedure e SOP Gmp e non GMP. Apprendimento processi preliminari e gestionali di piccole e medie implementazioni di ingegneria in ambiente Vaccini e Progetti di capitale, compliance e HSE standards.
Let's do this!
Troverai suggerimenti, suggerimenti e indicazioni sul nostro processo di reclutamento sul nostro sito web -
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Ti consigliamo di fare domanda il prima possibile, perch? accettiamo candidature continue e offriamo posizioni in base all'ordine di arrivo.
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Why Us?
(COMPANY NAME) is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organization where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.
Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making (COMPANY NAME) a place where people can thrive. We want (COMPANY NAME) to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We're committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our (COMPANY NAME) leadership reflects our (COMPANY NAME) workforce.
If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at (COMPANY NAME), please contact the (COMPANY NAME) Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).
(COMPANY NAME) is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.
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