IndirizzoDescrizione del lavoro:
Titolo posizione: Internship: Finance Intern, Italy - 2024
Aiutaci ad affrontare la malattia insieme al nostro Finance Operations Team
Requisiti formativi:
* Neolaureat* Magistrale in materie economiche.
Altri requisiti:
* Buona conoscenza dell'inglese - viene testato a colloquio;
* Buone conoscenze informatiche, con particolare riferimento a Microsoft Excel - Pivot Table;
* Capacit? di lavorare con team e networks di diverse funzioni aziendali ed esterne all'azienda;
* Precisione e attenzione al dettaglio;
* Senso di responsabilit?, orientamento ai risultati e rispetto delle scadenze;
* Curiosit? e motivazione alla crescit?;
* Capacit? di lavorare in modo proattivo;
* Dimostrare di poter ragionare strategicamente, analiticamente, e concettualmente;
* Essere efficace nella risoluzione di problemi;
Requisiti preferibili:
* Teamwork skills
* Communication skills
* Organizational Skills
Data di inizio presunta: Giugno 2024
Durata: 6 mesi
Data fine candidature: 23 Aprile 2024
Tipologia: Stage Extra-Curriculare
Modalit?: 100% in presenza
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Cosa farai?
Contesto
La risorsa entrer? a far parte dell'area Finance, in particolare nel team Finance Operations.
Attraverso l'affiancamento del tutor aziendale, la risorsa sar? guidata nella gestione di alcuni processi collocati nell'ambito Finance quali:
* la tracciatura dei bollini ottici (processo specifico per il settore farmaceutico);
* la gestione degli incassi per i clienti del settore pubblico;
* la fatturazione relativa a proventi no-core.
Avr? la possibilit? con la gestione degli incassi di acquisire le conoscenze fondamentali del mondo del credito.
Inoltre avr? la possibilit? di lavorare in un contesto che punta sulla digitalizzazione dei processi con l'obiettivo del continuo miglioramento e della semplificazione.
Lo/la stagista imparer? a lavorare in un ambiente complesso e a matrice, all'interno di processi strutturati che coinvolgono pi? funzioni interne all'azienda e providers esterni.
Avr? inoltre l'opportunit? di lavorare in un ambiente internazionale che lo/la porter? ad interagire con centri di servizi e stabilimenti di produzione collocati in vari paesi.
Obiettivi e modalit? di svolgimento:
* Tracciatura dei bollini ottici attraverso la riconciliazione degli utilizzi dichiarati dai siti produttivi e interazione con gli stabilimenti di produzione in caso di discordanze nei dati forniti;
* Invio delle comunicazioni al Ministero della Salute dei dati relativi all'utilizzo dei bollini;
* Allocazione degli incassi ospedalieri nell'ambito della gestione dei clienti strategici per la Societ?;
* Interazione con i Providers esterni che gestiscono operazioni di incasso e di factoring e con i centri di servizi esteri che curano le registrazioni di incasso
* Supporto al Credit Manager in attivit? di riconciliazione e di gestione dei crediti;
* Emissione documenti relativi a vendite no-core business per la Societ?;
Competenze da sviluppare:
* l'utilizzo del sistema informativo aziendale SAP;
* la conoscenza dei flussi contabili ed amministrativi relativi al mondo dei crediti con particolare riferimento ad una multinazionale farmaceutica;
* il contesto normativo collegato alla tracciatura dei bollini ottici;
* il contesto legislativo collegato alla fatturazione e relativi impatti sul mondo delle imposte indirette;
* il sistema di norme interne a (COMPANY NAME);
* il lavoro interdiscliplinare e la coordinazione tra diversi dipartimenti in un contesto aziendale reale.
Let's do this!
Troverai suggerimenti, suggerimenti e indicazioni sul nostro processo di reclutamento sul nostro sito web -
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Ti consigliamo di fare domanda il prima possibile, perch? accettiamo candidature continue e offriamo posizioni in base all'ordine di arrivo.
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Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making (COMPANY NAME) a place where people can thrive. We want (COMPANY NAME) to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We're committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our (COMPANY NAME) leadership reflects our (COMPANY NAME) workforce.
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