IndirizzoVous éprouvez un intérêt particulier pour les sujets financiers et patrimoniaux ainsi qu’une envie de développer votre expertise et de gagner en compétence dans ces domaines.Vous avez le sens du contact et aimez le relationnel avec les Courtiers avec lesquels vous voulez créer un partenariat personnalisé et durable. Vous souhaitez accompagner les partenaires dans leur développement en matière de placement et les former sur les solutions et les outils mis à leur disposition.
Vous êtes autonome, indépendant, dynamique, convaincu et convainquant et vous aimez également le travail en équipe ? Alors venez nous rejoindre pour ce nouveau challenge !
La Direction Commerciale THEMA recherche un Responsable Commercial pour le Nord de La France en vue de développer l’offre patrimoniale THEMA.
THEMA est l’entité commerciale d’AXA France en charge de la distribution de l’offre patrimoniale AXA au travers des réseaux tiers et indépendants, dont notamment les Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP) et les courtiers. THEMA commercialise auprès de ses partenaires :
- assurance vie, contrats de capitalisation PER en France
- assurance vie et contrats de capitalisation luxembourgeois
- solutions bancaires
- une SCPI
Missions de l'Inspecteur Commercial THEMA :
- Gérer et animer le réseau de distributeurs qui lui est attribué
- Développer les ventes et les parts de marché de l’offre patrimoniale AXA
- Fidéliser les partenairs qui lui sont rattachés
- Déployer l’utilisation des outils digitaux
- Développer et entretenir son réseau externe et interne pour atteindre ses objectifs
- Définir un plan d’actions de développement commercial annuel, le mettre en oeuvre et le suivre
- Piloter avec les partenairesla performance commune pour accélérer le développement avec AXA
Your Profile
Compétences commerciales :
- Capacité à concevoir une stratégie commerciale et à la mettre en œuvre
- Aptitudes commerciales à négocier, convaincre
- Développer une forte orientation client
Compétences relationnelles :
- Capacité à développer des relations de confiance avec les courtiers et en interne
- Capacité à travailler en collaboration
- Capacité à s’adapter aux évolutions de l’entreprise
Autres compétences :
- Avoir une appétence à l’utilisation des outils digitaux
About AXA
About the Entity
What We Offer
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
