Inside Sales

Gi Group SpA, Agenzia Per il Lavoro, ricerca per Azienda fornitrice di servizi nel settore della logistica e dei trasporti:

TELESELLER OUTBOUND

La risorsa, inserita nell'ufficio dedicato al dipartimento Inside Sales, si occuperà di contattare i clienti attivi per attività di up e cross selling.

Mansioni:

• Identificare le opportunità di upselling per i clienti esistenti, comprendendo le loro esigenze e personalizzando le soluzioni attraverso un'attività outbound e inbound
• Analizzare e mantenere i modelli di utilizzo dei clienti e raccomandare le soluzioni pertinenti e le proposte di valore
• Costruire e mantenere solide relazioni con i clienti
• Collaborare con i colleghi dei vari reparti per migliorare l'esperienza complessiva del cliente
• Gestire le condizioni dei clienti nel CRM e in altri strumenti di vendita

Requisiti:

• Esperienza pregressa nelle vendita, minimo 2 anni
• Buona Conoscenza della lingua Inglese è necessaria in quanto la risorsa si interfaccerà con colleghi in sede che gestiscono il prodotto
• Confidenza con sistemi CRM ed Excel

Si offre:

• Contratto diretto a tempo indeterminato
• Ticket 10 euro
• Welfare 700 euro
• Copertura sanitaria volontaria con contributo dipendente
• Orario di lavoro: Lunedì-Venerdì 08:30-17:30 (1h di pausa pranzo)
• Smartworking: 8 giorni al mese

Sede di lavoro: Milano, zona Cenisio

Range retributivo: Commisurato all'esperienza della risorsa. CCNL Commercio

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati