Indirizzo
Forma di lavoroResponsabilità:
Dedicare il 50% delle ore lavorative ad attività di sviluppo del business, raggiungendo obiettivi personali e contribuendo alla generazione di ricavi;
Dedicare il restante 50% del tempo alla gestione del team, compresi coaching, formazione e gestione delle prestazioni;
Guidare e ispirare un team di professionisti Inside BD, promuovendo una cultura di collaborazione, innovazione ed eccellenza;
Partecipare attivamente alle attività di sviluppo del business, contribuendo alla generazione di ricavi e al raggiungimento degli obiettivi di BD - il vostro obiettivo BD sarà circa il 50% dei membri del vostro team;
Fornire coaching, mentorship e formazione continua ai membri del team, aiutandoli a sviluppare le loro capacità e a raggiungere i loro obiettivi;
Identificare le aree di miglioramento e implementare strategie per ottimizzare le prestazioni e l'efficienza del team;
Collaborare strettamente con l'Head of Business Development per sviluppare ed eseguire strategie di sviluppo del business in linea con gli obiettivi generali del dipartimento BD di Satispay;
Rimanere informati sulle tendenze del settore, sugli sviluppi del mercato e sugli aggiornamenti dell'azienda e comunicare le informazioni pertinenti al team;
abbracciare e adattarsi alla natura dinamica del nostro ambiente di scale-up, dimostrando flessibilità, resilienza e disponibilità al cambiamento.
Requisiti:
Esperienza precedente nello sviluppo del business B2B, con una comprovata esperienza di successo nel raggiungimento e nel superamento degli obiettivi;
Forti doti di leadership, con la capacità di motivare e ispirare i membri del team a raggiungere il loro pieno potenziale;
Eccellenti capacità comunicative e interpersonali, con l'abilità di costruire e stabilire relazioni di lavoro efficaci;
mentalità orientata ai dati e capacità di utilizzare i dati e le metriche di performance per identificare le aree di miglioramento;
Conoscenza dei principali strumenti CRM per le attività di Business Development (es. Hubspot).
Conoscenza completa dell'inglese (la conoscenza del francese o di altre lingue europee è considerata un plus).
Siete:
Proattivo e orientato ai risultati, con un forte senso di responsabilità e di appartenenza;
In grado di prosperare in un ambiente di scale-up in rapida evoluzione, con la volontà di abbracciare il cambiamento e adattarsi a nuove sfide;
Persona motivata e ambiziosa con una passione per lo sviluppo del business e la leadership.
Inquadramento e RAL commisurata all'esperienza
Data inizio prevista: 11/06/2024
Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori
Città: Milano (Milano)
Disponibilità oraria:
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
