IndirizzoIl nostro cliente è un gruppo multinazionale tecnologicamente all’avanguardia nella progettazione, sviluppo ed industrializzazione di COMPONENTI REALIZZATI tramite processo di casting da superleghe per il settore industriale (es automotive, medicale, oil & gas, power). Per rafforzare l’ufficio ‘R&D/sviluppo prodotto’, ci ha incaricato di ricercare un/una
INGEGNERE DI SVILUPPO PRODOTTO & INDUSTRIALIZZAZIONE / REFERENTE TECNICO-GESTIONALE DELLA COMMESSA
La figura, riportando all’Head of Product Development, è il/la referente tecnico/a di progetto, per lo sviluppo ed industrializzazione di nuovi prodotti realizzati tramite processi di casting in acciaio inossidabile e in leghe speciali, ad alta temperatura a base di nichel e cobalto, su specifiche tecniche/di performance del cliente, relazionandosi, da una parte, coi dipartimenti ingegneria (ingegneria di processo e ingegneria dimensionale), qualità e produzione e, dall’altra, col cliente OEM (internazionale)
Nello specifico la risorsa:
- partecipa a tutte le fasi di sviluppo del processo per arrivare al prodotto finito (inizia con lo stampo, prosegue col campione, il componente finito e termina con l’industrializzazione/mass production;
- All’interno del team di ‘Product Development’, definisce via via con sempre maggiore autonomia le tecnologie di fonderia per garantire determinate dimensioni/limiti di ‘difettazione’ sulla base dei metalli utilizzati; definisce le attrezzature a supporto dello sviluppo dello stampo, supervisiona il processo di realizzazione del campione, supportato da analisi dimensionali e metallurgiche, in interscambio continuo con l’ingegneria e la qualità; supervisiona la qualifica del processo ed infine il processo di industrializzazione;
- è il riferimento tecnico del progetto per il cliente (SAL settimanali) e per gli altri enti interni, di ingegneria interni, qualità, produzione
Desideriamo entrare in contatto con ingegneri (materiali, meccanici o equivalenti) che siano interessati a lavorare nel mondo del casting (superleghe) o della microfusione, in un contesto lavorativo fortemente tecnologico e con esposizione internazionale. Poichè la documentazione è in inglese ed i clienti internazionali, è necessaria la conoscenza dell’inglese tecnico, almeno a livello autosufficiente, scritto e parlato (l'azienda offre un percorso di approfondimento della lingua). Nice have è la conoscenza fluente della lingua.
Il profilo benchmark ha esperienza pregressa nel processo di casting o microfusione dove ha lavorato nello sviluppo prodotto (ideale) o in alternativa in altri dipartimenti tecnici come ingegneria, qualità purchè desideri fortemente cimentarsi in un ruolo differente, facendo ‘leverage’ sulle conoscenze acquisite; in alternativa, il nostro cliente potrebbe essere interessato ad un profilo aggiuntivo, con un’esperienza limitata nel settore (o addirittura da un altro settore) ma col forte desiderio di crescire in questo ambito, per formazione universitaria ed interesse personale.
Completano il profilo, uno spiccato spirito di squadra e di collaborazione, proattività e determinazione nella ricerca di soluzioni migliorative per il cliente,
Sede di lavoro: Milano sud con orario flessibile in entrata (7-30-9). No smart working
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/
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