Ingegnere Meccanico

Humangest Spa, filiale di Gallarate, ricerca per importante azienda cliente del settore metalmeccanico, un INGEGNERE MECCANICO. 

La risorsa si occuperà di supportare il Project Manager nella gestione delle commesse fino al loro completamento, garantendo che siano terminate nei tempi previsti, nel budget stabilito e secondo gli standard di qualità richiesti. 

Inoltre, si occuperà di assicurare il corretto flusso documentale relativo alla gestione della qualità della commessa e fornirà supporto nella gestione delle risorse relative alla commessa (compresi personale, attrezzature e materiali) fornendo aggiornamenti sullo stato di avanzamento del progetto. 

Requisiti: 

- Neolaureato/Laureato in Ingegneria Meccanica o ad indirizzo correlato; 

- Ottime competenze linguistiche in inglese, sia scritte che verbali;

- Preferibile conoscenza degli standard e delle normative del settore metalmeccanico;

- Preferibile esperienza nel budgeting e pianificazione;

- Dimestichezza con l'utilizzo di software per la gestione dei progetti, quali MS Project o simili;

- Serietà e affidabilità.

Si offre: 

Contratto a tempo determinato di 6 mesi in sostituzione maternità, con RAL da valutare in fase conoscitiva. CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità, ticket restaurant e premio presenza e produzione. 

Orario: full time su giornata da lunedì a venerdì 

Luogo di lavoro: Venegono Superiore (VA) 

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. 

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno