Indirizzoimportante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico
Manpower Engineering ricerca,per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/a:
NEOLAUREATO/A INGEGNERIA MECCANICA MAGISTRALE
Posizione e Responsabilità:
- Sviluppare e implementare processi di produzione efficienti e affidabili per il settore metalmeccanico.
- Ottimizzare i processi esistenti per migliorare la qualità del prodotto e ridurre i costi di produzione.
- Condurre analisi dei flussi di lavoro, identificare aree di miglioramento e proporre soluzioni innovative.
- Collaborare con il team tecnico per garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità.
- Monitorare e valutare le prestazioni dei processi, identificando opportunità di ottimizzazione continua.
- Supportare l'introduzione di nuove tecnologie e metodologie di produzione.
Requisiti:
- Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica
- Conoscenza approfondita dei principi di ingegneria dei processi e delle tecniche di miglioramento continuo
- Capacità di utilizzare strumenti software per la modellazione e la simulazione dei processi.
- Capacità analitiche e di problem solving, orientate al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
- Eccellenti competenze comunicative e capacità di lavorare in team multidisciplinari.
- Flessibilità e adattabilità alle mutevoli esigenze del settore.
Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e dinamico.
Formazione continua e possibilità di sviluppo delle competenze tecniche e manageriali.
La tipologia di inserimento sarà valutata in sede di colloquio.
Come candidarsi:
(cliccare sul bottone "Candidati")
Il servizio è gratuito. I candidati, ambosessi (L903/77), sono invitati a leggere l’Informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica Conoscenza approfondita dei principi di ingegneria dei processi e delle tecniche di miglioramento continuo Capacità di utilizzare strumenti software per la modellazione e la simulazione dei processi. Capacità analitiche e di problem solving, orientate al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Eccellenti competenze comunicative e capacità di lavorare in team multidisciplinari. Flessibilità e adattabilità alle mutevoli esigenze del settore.
