Il nostro cliente, un'importante azienda operante nel settore alimentare ricerca un:
INGEGNERE MECCANICO
Il candidato sarà responsabile dell'organizzazione e supervisione delle operazioni svolte all'interno dello stabilimento. Il suo ruolo principale è garantire che tutte le attività vengano svolte in modo efficiente, sicuro e rispettando le normative.
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
- redigere una pianificazione a lungo termine;
- Gestione e supervisione del reparto Manutenzione
- garantire che gli obiettivi vengano raggiunti nelle tempistiche richieste e ottenendo gli standard previsti;
- analizzare lo sviluppo economico e finanziario del reparto;
- predisporre nuovi obiettivi da declinare ad ogni team di collaboratori;
- definire i margini di miglioramento del processo produttivo e perseguirli;
- gestire in modo efficace ed efficiente tutte le risorse che si hanno a disposizione;
Si Richiede:
- Leadership: guidare e motivare il proprio team, fornendo loro le indicazioni necessarie per raggiungere gli obiettivi aziendali.
- Capacità di problem solving: deve essere in grado di identificare e risolvere i problemi che possono presentarsi durante le operazioni quotidiane, senza compromettere la qualità e la sicurezza dei prodotti.
- Capacità organizzativa e di gestione risorse umane;
Riporto gerarchico: Direttore di stabilimento
Relazioni di funzione:
Interne: Team Di Produzione
Esterne: Clienti
Sede di lavoro: Alanno (PE)
Orario di lavoro: full time
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
- redigere una pianificazione a lungo termine;
- Gestione e supervisione del reparto Manutenzione
- garantire che gli obiettivi vengano raggiunti nelle tempistiche richieste e ottenendo gli standard previsti;
- analizzare lo sviluppo economico e finanziario del reparto;
- predisporre nuovi obiettivi da declinare ad ogni team di collaboratori;
- definire i margini di miglioramento del processo produttivo e perseguirli;
- gestire in modo efficace ed efficiente tutte le risorse che si hanno a disposizione;