HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per Azienda System Integrator nazionale, leader nella Progettazione, Installazione e Manutenzione di Reti di Telecomunicazioni ad elevate prestazioni proponiamo un’opportunità come:
INGEGNERE ELETTRICO/ENERGETICO/MECCANICO-PROGETTAZIONE IMPIANTI TERMOTECNICI
Il ruolo
Il candidato verrà inserito nel Team Pre-Sales o Product Development a seconda del tipo di esperienza maturata
Il progetto degli IMPIANTI TERMOTECNICI procede sinergicamente con la progettazione architettonica e con la progettazione degli impianti elettrici e speciali
Le fasi salienti sono:
1. Calcolo dei carichi termici delle strutture in funzione delle condizioni ambientali esterne ed interne (condizioni di progetto)
2. Scelta della tipologia impiantistica da realizzare per raggiungere le specifiche di progetto
3. Schematizzazione della soluzione impiantistica (layout degli impianti)
4. Dimensionamento dei componenti di impianto
5. Dimensionamento delle reti di distribuzione dei fluidi di lavoro
6. Disegno esecutivo degli impianti.
Requisiti:
- Laurea Triennale/Magistrale Ingegneria Elettrica/Energetica/Meccanica;
- Esperienza anche minima in ambito termotecnico come progettista, presales o product development;
- Progettazione Esecutiva Impianti Elettrici e Tecnologici (HVAC), analisi dei Capitolati Tecnici e determinazione Computi Metrici Estimativi.
- Uso di tool office e di progettazione elettrica e preferibilmente termotecnica
Offerta contrattuale
Assunzione a tempo determinato/indeterminato direttamente con l’Azienda e package retributivo commisurato all’esperienza maturata.
Sede di lavoro: Palermo (PA)
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati