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Forma di lavoroGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, cerca per Birra Peroni, leader nel settore beverage :
IN STORE KEY ACCOUNY (ISKA) – Collocamento mirato ART. 1 – Canale Ho.Re.Ca.
Il ruolo
Il candidato, inserito all’interno del Sales Team di un contesto dinamico e Internazionale, riportando all’Area Manager, sarà responsabile del mantenimento e della crescita di una partnership a lungo termine per il canale Ho.Re.Ca, proponendo continuamente soluzioni e piani che soddisfino i loro obiettivi e sviluppando una profonda comprensione della categoria e dei canali.
Gestirà i potenziali punti vendita (ristoranti, hotel, bar) all'interno dell'area assegnata con l'obiettivo di garantire una perfetta esecuzione degli spazi espositivi del Punto Vendita e guidare lo sviluppo del sell out.
Responsabilità
L'In Store Key Account si concentra sullo sviluppo del sell-out seguendo la logica e i parametri di rotazione del PV in linea con gli obiettivi assegnati, con un elevato livello di integrazione con i Key Account manager nazionali e una stretta collaborazione con i team di altri dipartimenti per aiutare a fornire un eccellente servizio end-to-end e un’ottimale risposta alle tendenze e alle esigenze del mercato. Raccoglie all’interno del Sistema di Rilevamento (CRM) tutti i dati del negozio per consentire a NAM/KAM di migliorare la discussione con il partner commerciale.
In particolare, si occupa di:
Assortimento:
• Assicura la presenza di tutte le referenze a scaffale rispetto a quanto concordato dal KAM/NAM con il cliente
• Velocizza l’arrivo dei nuovi lanci a scaffale
• Risolve l’OOS ricaricando lo scaffale/gestendo la criticità con il caporeparto/KAM/NAM
Scaffale:
• Migliora il posizionamento delle referenze per aumentarne la visibilità
• Posiziona materiali di comunicazione
Promozioni:
• Pianifica e negozia la migliore esecuzione in extra display dei piani promo/attività In Store
• Supporta i punti vendita nella stima dei corretti quantitativi
• Garantisce la corretta esecuzione
Extra Display:
• Negozia nei punti vendita il posizionamento di espositori in/out/cross category per guidare la scelta di acquisto dello shopper
• Organizza ed allestisce special events (es. isole promo, testate vestite)
Requisiti:
- Laureapreferibilmente ad indirizzo economico/marketing
- Preferibile esperienza pregressa anche molto breve durante gli studi in ruoli commerciali
- Buona conoscenza dell’inglese
- Ottime doti di comunicazione interpersonale
- Capacità organizzative e di pianificazione
- Ottima propensione commerciale (orientamento al cliente e ai risultati)
- In possesso di patente B, viene fornita auto aziendale
Offerta contrattuale
Contratto diretto in azienda
CCNL Alimentari Industria, 14 Mensilità
RAL: range 28k-40k
Benefits: auto aziendale uso promiscuo, smartphone e tablet.
È previsto un percorso formativo iniziale in aula e on field.
Sede di lavoro: Pisa, Pistoia e Prato. È richiesta massima disponibilità e flessibilità a spostamenti sul territorio presso i vari punti vendita del canale Ho.Re.Ca.
Facciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Sito Web: http://www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
