Impiegato/Impiegata Per Amministrazione E Gestione Personale

Ricerchiamo per importante azienda del settore metalmeccanico

- ADDETTO/ADDETTA AMMINISTRAZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE

- La risorsa individuata sarà formata per gestire in autonomia le seguenti attività:

Predisporre e gestire la documentazione relativa al rapporto di lavoro;

Gestire pratiche infortuni sul lavoro/malattie;

Gestione delle presenze, dei permessi e delle ferie;

Gestione cantieristica: predisposizione documentale di inizio cantiere, gestione formazioni e visite mediche;

Gestione e organizzazione delle trasferte;

Gestione auto aziendali: cambi gomme, manutenzioni, ritiri e riconsegne;

Gestione affitti aziendali: ricerca affitti, gestione trattenute ai dipendenti;

Invio e compilazione di reportistica interna e dei clienti;

Gestione delle forniture;

Gestione delle infrastrutture aziendali;

- Requisiti richiesti

Diploma preferibilmente in ragioneria o laurea preferibilmente in economia o ing. gestionale;

Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;

Preferibile con minima esperienza nella gestione del personale;

Capacità organizzative e senso di responsabilità, buona capacità di problem solving, flessibilità e capacità di lavorare sotto stress;

Preferibile con buona conoscenza dell'Inglese;

- Inquadramento

- Sede di lavoro: Medicina (BO);

- Tipologia di contratto: inserimento diretto in azienda;

- Orario lavorativo; full time;

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati