Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.
Il nostro cliente realtà operante nel settore alimentare e sta ricercando un Impiegato/a ufficio acquisti.
La risorsa, nello specifico, svolgerà le seguenti mansioni:
- monitora l’andamento dei prezzi di prodotti e materie prime d’acquisto di sua competenza, si tiene aggiornato sui mercati di approvvigionamento, anche attraverso la partecipazione a fiere di settore;
- ricerca e seleziona i fornitori, analizzando le caratteristiche dei prodotti e dei servizi offerti, le condizioni di fornitura e il livello di qualità, secondo le necessità produttive e di vendita;
- collabora con la R&D e il marketing per progetti riguardanti nuovi prodotti/ingredienti, compreso packaging e materiale pubblicitario;
- collabora con il commerciale nella gestione della procedura di emergenza per mancanza di prodotti a listino, al fine di ottimizzare le risorse disponibili e perseguire la soddisfazione del cliente;
- gestisce il processo di valutazione e validazione di nuovi fornitori/terzisti e nuovi prodotti, in collaborazione con l’uff. tecnico e la qualità, per garantire la conformità degli stessi agli standard richiesti;
- analizza le offerte dei fornitori e conduce le trattative per ottenere le migliori condizioni in termini di prezzi, consegne, termini di pagamento, etc.
Si offre un contratto a tempo determinato di 12 mesi direttamente con l'azienda, scopo assunzione a tempo indeterminato.
L'orario di lavoro è il seguente: dalle ore 08 alle ore 17:30, dal lunedì al venerdì.
Compenso: 30.000 € - 35.000 € per anno
Prerequisiti
- conoscenza dei prodotti acquistati, della loro disponibilità sul mercato, dei principali fornitori e delle dinamiche del mercato di riferimento;
- competenze in materia di contrattualistica commerciale;
- doti di iniziativa, negoziazione, orientamento al risultato, orientamento al cliente interno ed esterno;
- buona conoscenza dell’Inglese.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016