La specializzazione Mechanical di Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N. 1101-SG), con un team di Recruiter specializzato nella selezione di profili Tecnici Meccanici, ricerca, per azienda specializzata nella lavorazione a filo, nastro e materiali plastici un: IMPIEGATO TECNICO PER LA PREVENTIVAZIONE.
La risorsa si occuperà di analizzare le richieste di offerta dei Clienti, verificare la documentazione tecnica, definire la distinta base del prodotto e in accordo con l’ufficio acquisti, le specifiche tecniche per l’acquisto delle materie prime e dei trattamenti. Inoltre, dovrà definire il ciclo di lavorazione del prodotto e la relativa costificazione ed infine, relazionarsi con il Cliente per le attività di co-design sul prodotto.
Requisiti:
Diploma tecnico Meccanico o Meccatronico oppure Laurea Tecnica
Buon utilizzo pacchetto Office
Buon utilizzo 2D e 3D ed eventuale conoscenza di CAD
Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
Completa il profilo, ottima capacità al lavoro in autonomia, team working e precisione e puntualità nello svolgimento delle attività.
Luogo di lavoro: DRUENTO (TO)
Orario di lavoro: full time
Si offre inserimento diretto in azienda e RAL commisurata all’esperienza.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati