Impiegato/A Risorse Umane Stage

Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l’importanza del tuo contributo? Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team.

MAW SPA Agenzia per il lavoro seleziona Hr recruiter (stage) per potenziamento dell’organico interno.

Ruolo: HR RECRUITER STAGE

Luogo di lavoro: Filiale di Conegliano

Esperienza richiesta: profilo junior/prima esperienza 

Capacità nell’utilizzo degli strumenti informatici quali: Word / Excel/ Power Point / utilizzo di gestionali

La nostra proposta: dopo un opportuno periodo di affiancamento sarai di supporto all'intero processo di selezione, finalizzato all’evasione delle richieste dei nostri clienti e altresì alla proattivazione dei candidati più spendibili al fine di inserirli nel mondo del lavoro.

Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività:

• pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento;
• screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;
• ricerca proattiva dei candidati;
• evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti;
• preparazione profili da presentare in azienda;
• presentazione dei candidati a colloquio.
• predisposizione e gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione), gestione presenze e monitoraggio della missione

Completano il profilo forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.

Se vedi il tuo futuro in questo ruolo allora invia la tua candidatura a lisa.brino@maw.it potresti essere la persona giusta per la nostra squadra.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.