IndirizzoDescrizione
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Milano (MI)
During S.p.a. Filiale di Milano ricerca e seleziona per importante Cliente nel settore dell’Autonoleggio Lusso: IMPIEGATO/A GESTIONE SERVIZI NOLEGGIO AUTO breve-medio termine. La risorsa si occuperà: - Front office e accoglienza clienti - Back office e pianificazione dei noleggi breve termine - Check-in e check-out del parco auto - Apertura e chiusura dei contratti di noleggio - Ritiro, consegna e preparazione veicoli (compresa la pulizia e il rifornimento carburante delle vetture, se necessario) - Emissione fatture - Gestione pagamenti
Requisiti:
Si Richiede:
- Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta - Patente b (il ruolo prevede anche la guida delle vetture)
- Pregressa esperienza lavorativa in attività a contatto con il pubblico
- Ottimo utilizzo del Pc e del Pacchetto Office
- Inclinazione al problem solving e resistenza a ritmi di lavoro dinamici
- Disponibilità a lavorare su turni diurni, compresi week end e giorni festivi, a rotazione
Esperienza nel settore autonoleggio Costituirà un titolo preferenziale
Orario di lavoro:
Full Time dal lunedì alla domenica, su turni nella fascia oraria 4 – 12 e 12 – 20 con riposi compensativi.
Contratto di Lavoro:
Iniziale Contratto a Tempo Determinato finalizzato ad Assunzione a Tempo Indeterminato.
Luogo di lavoro:
Milano
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
