Impiegato/A Contabile Amministrativo/A

Per azienda cliente operante nel settore del design sita a Milano Sud, ETJCA S.p.A FILIALE DI MONZA, cerca un/a Impiegato/a contabile amministrativo/a part time 30H.

 La risorsa dovrà occuparsi di:

• gestione della contabilità generale (contabilità ordinaria, clienti/fornitori con pagamenti ed incassi, fatturazione attiva, registrazione fatture attive/passive), liquidazione iva periodica, gestione ritenute d'acconto, predisposizione e versamento F24, gestione cassa, banche con relative conciliazioni, cash flow, programmazione pagamenti, gestione carte di credito aziendali, recupero crediti, bilancio di verifica con relative scritture, predisposizione file CU, invio telematico Lipe;
• gestione del personale e rapporti con il consulente paghe
• gestione degli adempimenti obbligatori di natura fiscale svolti con la collaborazione della società di consulenza;
• gestione delle problematiche contabili ed amministrative quotidiane.
• gestione e formalizzazione degli adempimenti societari e dei rapporti con professionisti esterni all'azienda, quali Studi Notarili e Studi Legali, Revisori e Organismo di controllo e Soci.

Requisiti:

• Diploma di ragioneria o equipollenti e/o laurea in ambito economico/finanza
• Consolidata esperienza in ambito amministrativo/contabile. 
• Ottima conoscenza ed utilizzo di Windows ed applicativi, in particolare Excel
• Conoscenza del gestionale ad Hoc Revolution di Zucchetti;
• Gradita la buona conoscenza dell'inglese
• Disponibilità a lavorare part time (30h settimanali)
• Residenza in zona Milano Sud

La forma contrattuale e l'inquadramento saranno valutati in base al profilo del candidato.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)