Impiegato/A Back Office Pratiche Auto

Il nostro cliente è un importante e strutturato concessionario auto in Varese. Per il suo ufficio commerciale cerchiamo

Impiegato/a Back Office Commerciale

La nuova figura si occuperà principalmente di seguire le pratiche che riguardano le auto vendute, nuove e usate. In particolare avrà esperienza nel controllo documenti, immatricolazioni, targatura, passaggi di proprietà ecc.

I requisiti richiesti sono:

-       Diploma di maturità o Laurea; 

-       Precedente esperienza di lavoro presso concessionario auto, con mansioni di back office commerciale;

-       Capacità di gestire le pratiche relative alla vendita di auto nuove: controllo di tutta la documentazione e avvio delle pratiche per l’immatricolazione.

-       Gradita anche la competenza nella gestione del ritiro e rivendita di auto usate e le relative pratiche per i passaggi di proprietà;

-       Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici; 

-       predisposizione ai contatti interpersonali e al lavoro di squadra

-       carattere aperto, solare, collaborativo

-       buona flessibilità mentale e capacità di problem solving

Si valutano solo candidature dipersone che abbiano già lavorato presso concessionari auto nel ruolo di back office o comunque in ruoli simili e che siano in grado di gestire le pratiche indicate.

Il concessionario assume direttamente, a tempo indeterminato. La posizione è necessariamente solo a tempo pieno

Specificare sul curriculum i gestionali utilizzati e/o i marchi auto seguiti in precedenza.

“In qualità di titolare del trattamento, Studioemme S.r.l. invita il candidato a prendere visione dell’informativa presente all’indirizzo https://studioemme.va.it/. Il candidato è pregato di dichiarare nel curriculum vitae di aver preso visione della predetta informativa e di prestare il proprio consenso al trattamento dei dati.Si precisa sin d’ora che i dati inseriti nel curriculum sono utilizzati in relazione alla presente selezione e possono essere comunicati al cliente o ad altri soggetti che ne facciano richiesta a fini di selezione di personale. Il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679”.