Impiegato/A Approvvigionamento Materie Prime

HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management ricerca per importante azienda cliente del settore calzaturiero:

IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI MATERIE PRIME

La risorsa, inserita in un ufficio con altre 12 risorse e rispondendo alla direzione commerciale, si occuperà di:

-       Gestione APPROVVIGIONAMENTO MATERIE PRIME;

-       Codifica componenti;

-       Gestione fornitori;

-       Inserimento ordini;

-       Monitoraggio e verifica dei tempi di consegna;

-       Monitoraggio scorte.

Requisiti:

·      dimestichezza con i principali strumenti informatici (Office, posta elettronica);

·      con esperienza, anche breve, in ruoli similari (da 1 a 5 anni);

·      preferibile provenienza dal settore industriale;

·      precisione e affidabilità.

Orario di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì 8.30-17.30.

Inserimento iniziale a tempo determinato.

Sede di lavoro: Fossò.

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Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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