Azienda che opera nel reparto consulenza ricerca un/a Impiegato/a da inserire nel reparto amministrazione.
Il percorso formativo retribuito sarà coordinato dal/dalla responsabile amministrazione personale.
All'interno del percorso formativo la funzione svilupperà competenze in materia di:
- elaborazione buste paga,
- adempimenti post paghe,
- elaborazione costi del personale,
- dichiarazioni annuali,
- certificati malattia, infortuni.
Sono richieste:
- spiccate capacità logiche,
- ottime doti relazionali,
- conoscenza pacchetto office.
Offerta:
- contratto triennale apprendistato,
- percorso formativo retribuito,
- ambiente lavorativo orientato alla crescita e al miglioramento.