Impiegato/A Amministrativo/A

Gi Group [contenuto eliminato], Agenzia per il lavoro autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG), ricerca per importante azienda cliente operante nel settore spumantiero un/una
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A
La risorsa ricercata verrà inserita all'interno di un ambiente dinamico e positivo, in particolare nell'ufficio amministrativo, e si occuperà di:
- Gestione del centralino e della posta elettronica;
- Ordinaria attività amministrativa, legata all’inserimento degli ordini;
- Controllo bolle e DDT;
- Inserimento fatture a gestionale;
- Attività di archiviazione.
Requisiti richiesti:
· Esperienza minima in ambito amministrativo;
· Diploma di maturità;
· Preferibile buona conoscenza della lingua inglese;
· Buon utilizzo del pc, in particolare del pacchetto Office;
· Predisposizione all’apprendimento;
· Automunito/a.
Luogo di lavoro: CANELLI (AT)
Orario di lavoro: Full time, da Lunedì a Venerdì, con orario su giornata.
Cosa offriamo? Primo contratto a termine, finalizzato all’inserimento a lungo termine alle dirette dipendenze dell'azienda cliente.
Inquadramento: da definirsi in base alla seniority della risorsa.
Facciamo parte di Gi Group Holding ([contenuto eliminato] la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre [contenuto eliminato] persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group [contenuto eliminato] è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del [contenuto eliminato] n. 198/2006 e [contenuto eliminato] e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo [contenuto eliminato]