Si ricerca una figura da inserire all’interno dell’ufficio risorse umane nel quale si andrà a occupare delle seguenti attività:
- gestione e inserimento delle presenze del personale per l'elaborazione degli stipendi
- controllo elaborazione paghe e contributi
- gestione permessi e giustificativi attraverso procedure on line
- gestione delle pratiche di assunzione e modifica contrattuale
- comunicazioni obbligatorie, adempimenti mensili agli enti di competenza ed elaborazioni periodiche
- aggiornamento anagrafiche del personale nei sistemi hr
- archivio documenti e pratiche
Requisiti richiesti:
- precedenti esperienze nel ruolo preferibile
- conoscenza degli aspetti giuridico- amministrativi hr
- conoscenza del ccnl commercio
- buon utilizzo del pacchetto office, in particolare excel
- conoscenza programmi per l’elaborazione dei cedolini
Completano il profilo:
- precisione, organizzazione
- capacità di lavorare in team.
Offerta e benefit:
- contratto determinato
- full time
- ottimo welfare aziendale
- parcheggio gratuito