Si ricerca una figura da inserire all’interno dell’ufficio risorse umane nel quale si andrà a occupare delle seguenti attività:
- gestione e inserimento delle presenze del personale per l'elaborazione degli stipendi;
- controllo elaborazione paghe e contributi;
- gestione permessi e giustificativi attraverso procedure on line;
- gestione delle pratiche di assunzione e modifica contrattuale;
- comunicazioni obbligatorie, adempimenti mensili agli enti di competenza ed elaborazioni periodiche;
- aggiornamento anagrafiche del personale nei sistemi hr;
- archivio documenti e pratiche.
Requisiti richiesti:
- precedenti esperienze nel ruolo preferibile;
- conoscenza degli aspetti giuridico- amministrativi hr;
- conoscenza del ccnl commercio;
- buon utilizzo del pacchetto office, in particolare excel;
- conoscenza programmi per l’elaborazione dei cedolini;
- precisione, organizzazione;
- capacità di lavorare in team.
Offerta e benefit:
- contratto determinato;
- full time;
- ottimo welfare aziendale;
- parcheggio gratuito.