Impiegato Ufficio Paghe

Descrizione azienda

Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane - filiale EMILIA NORD EST DIREZIONALE ricerca per importante realtà operante a livello nazionale nel settore GDO:

Posizione

IMPIEGATO UFFICIO PAGHE

La risorsa si occuperà di:

• 'Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
• Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (Modelli CU-Mod.770-Autoliquidazione Inail ecc…) e degli adempimenti periodici (F24-Uniemens, ecc…);
• Gestione delle pratiche di assunzione , trasformazione, cessazione dei rapporti di lavoro;
• Elaborazione comunicazioni online con centri impiego ed altri enti (Inps , Inail, fondi pensione);
• Gestione delle pratiche amministrative del personale ( es. relative a maternità , malattie , infortuni);
• Supporto e controllo delle presenze e produzione del Libro Unico .

Requisiti

Il candidato ideale si presenta con i seguenti requisiti:

• Gradita esperienza pregressa nella mansione;
• Diploma di ragioneria e/o Laurea in Consulenza del Lavoro e affini;
• Buona conoscenza degli applicativi informatici, del pacchetto Microsoft Office e di gestionali per elaborazione paghe;
• Buone capacità organizzative, di problem solving e propensione all'autonomia;
• Buone doti relazionali e spiccato spirito di squadra;
• Flessibilità oraria, disponibilità immediata e all'apprendimento completano il profilo.

Altre informazioni

Si offre:

• Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione o tempo INDETERMINATO (per profili con comprovata esperienza);
• Orario: FULL TIME 40h settimanali;
• Eventuale livello/RAL: 3° o 4° livello CCNL Commercio Cooperative di Consumo (da valutare in relazionale all'esperienza del candidato).

Luogo di Lavoro: Modena (MO)

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004