La Filiale di Imola seleziona per solida PMI del territorio Imolese, operante nel settore Metalmeccanico, un:
IMPIEGATO TECNICO R&D
L’Impiegato Tecnico R&D, rispondendo alla Proprietà, si relazionerà sia al Responsabile Ufficio Tecnico che al Tecnico R&D Senior, in un’ottica di rafforzamento ed implementazione sia delle attività di Officina Area R&D (60% delle attività complessive), che dell’Ufficio Tecnico (40% delle attività complessive).
Nello specifico, la nuova risorsa si occuperà di offrire supporto:
alle Attività di Officina - Area R&D, gestendo:
Conformità prodotto/componentistica; Confronto con i fornitori circa possibili anomalie riscontrate e relative soluzioni; Interventi tecnici in ambito meccanico, elettrico, pneumatico (es. motori, schede elettriche, componenti pneumatici).
ed
alle Attività dell’Ufficio Tecnico, realizzando:
Disegni tecnici per apportare eventuali modifiche/migliorie a prodotti e componentistiche già presenti a catalogo; Aggiornamenti della documentazione tecnica presente; Attività di raccordo fra Ufficio Tecnico ed Officina; Confronti con Studi Tecnici e di Progettazione esterni, dopo opportuna formazione.
L’Impiegato Tecnico R&D dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti/ competenze:
· Diploma e/o Laurea in ambito Tecnico;
· Buone conoscenze in ambito meccanico, elettrico, pneumatico;
· Buona conoscenza del Disegno Tecnico e relativi Software di Progettazione: Solidworks e/o Solidedge e/o Cad3D;
· Disponibilità a partecipare all'occorrenza a Fiere di Settore;
· Gradita conoscenza della lingua Inglese ad un livello discreto (A2/B1);
· La risorsa dovrà possedere una spiccata propensione al problem solving ed elevato spirito di innovazione / creatività.
· La risorsa dovrà possedere ottime doti relazionali, per potersi interfacciare al meglio con i suoi Referenti principali e con i restanti colleghi.
Si offre
Inserimento diretto con contratto a Tempo Indeterminato;
CCNL Metalmeccanica; RAL e Livello commisurati ad effettiva seniority. RAL massima: 36K. Previsti: premio produzione; accordo integrativo per flessibilità oraria.
Orario di lavoro: dal Lunedi al Venerdì 8-12.30/ 13.30-17.00;
Richiesta disponibilità a realizzare straordinari nei periodi di picco; Prevista uscita anticipata al Venerdì nei periodi di lavoro meno intensi.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.