Impiegato Qualita' A Brescia

HiRevo Mechanics 4.0 Brescia-Mantova è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della area Bresciana e mantovana più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Ricerchiamo per storica azienda del settore stampaggio plastico un/a

IMPIEGATO CONTROLLO QUALITÀ

La risorsa, inserita in produzione a supporto del responsabile di qualità, si occuperà di effettuare controlli dimensionali, sia in laboratorio che in produzione, per poi imparare a gestire il processo di qualità verificando le non conformità, confrontandosi con clienti e fornitori.

I requisiti richiesti per il ruolo:

• diploma ad indirizzo tecnico/meccanico;
• preferibile esperienza, anche breve, nel controllo qualità;
• dimestichezza con il pacchetto office;
• buona conoscenza della lingua inglese.

Tipologia contrattuale:

L'azienda offre un contratto diretto a tempo indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza del candidato.

Orario di lavoro: a giornata

Zona di lavoro: Brescia

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006.

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.gigroup.it/privacy-candidati/