Indirizzo
Forma di lavoroHirevo Mechanics 4.0. divisione di Gi Group Spa specializzata nelle selezione di profili tecnici, per azienda cliente operante nel settore della carpenteria industriale per il settore energy sta ricercando
IMPIEGATO DOCUMENTALE QUALITA’
La figura, inserita in ufficio tecnico, sarà responsabile di:
- Compilare le certificazioni relative alla qualità;
- Controllare la conformità dei documenti di certificazione relativi ai materiali prodotti;
- Eseguire tutte le attività di propria competenza riportate nel manuale Procedure della Qualità e nella documentazione collegata;
- Interfacciarsi con la produzione per individuare le anomalie che nascono durante l’esecuzione delle attività.
Requisiti richiesti:
- predisposizione al lavoro di tipo documentale;
- gradito titolo di studio in ambito tecnico meccanico o competenze acquisite con esperienza lavorativa;
- gradita la conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.
L’offerta:
luogo di lavoro: Porto Mantovano (MN)
Orario di lavoro: Giornaliero
Inserimento diretto in azienda, Retribuzione annua lorda commisurata all’esperienza
Candidati e avrò il piacere di raccontarti di più.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
