Azienda Cliente con sede in Colorno e con più di 70 dipendenti, operante da un triennio nel settore della fabbricazione imballaggi in plastica , ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di impiegato customer service & logistica CATEGORIA PROTETTA a tempo determinato con futura assunzione a tempo indeterminato
Il ruolo di customer service & logistica prevede:
Gestione ordini clienti e richieste offerte e quotazioni ed eventuali riordini
Organizzazione spedizioni e pianificazione
Supporto Gestione reclami e soddisfazione clienti
Progettazione insieme al cliente richieste di nuovi sviluppi prodotti, gestione creazione nuovo articolo, creazione anagrafica, gestione schede tecniche articoli, pianificazione tempi di sviluppo, ecc
Controllo documentazione di trasporto e fatture fine mese
Indicazione a programmazione produzione per rispetto tempi di consegna stabiliti o concordati
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- Aver conseguito un diploma od una laurea ad indirizzo amministrativo
- Essere appartenente al collocamento mirato con percentuale superiore al 46% (no lavoratore solo svantaggiato)
- Aver maturato almeno una biennale esperienza nel ruolo di impiegato generico
- Conoscere la lingua inglese, gradito anche il francese
- Essere disponibili full time dalle 08.00 alle 17.00, con pausa pranzo
- Essere auto muniti.
L'inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di impiegato
- Livello H gomma plastica industria
- Retribuzione annua indicativa 22.000 € e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.
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