Impiegato Back Office Categorie Protette L. 68/99 A Caorso

Gi Group SPA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 250 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, per consolidata realtà specializzata nella distribuzione di prodotti siderurgici e operativa da oltre vent’anni

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Impiegato back office categoria protetta l.68/99

la risorsa, inserito nel team commerciale, una volta verificata la disponibilità di giacenza in magazzino, si occuperà dell'inserimento dell'ordine e della bollettazione della merce ricevuta/spedita.

Si occuperà inoltre di gestire la ricezione e lo smistamento delle chiamate.

REQUISITI:

• diploma di maturità, preferibilmente in ambito commerciale
• pregressa esperienza, anche minima, in contesti di ufficio
• Buon utilizzo del Pacchetto Office
• Ottime capacità di organizzazione del lavoro, gestione del tempo, lavoro in autonomia e in team.
• Disponibilità immediata
• Automunito

OFFERTA

Inserimento diretto a tempo determinato con prospettiva di conferma. CCNL COMMERCIO, retribuzione commisurata all'esperienza.

ORARIO DI LAVORO: full time, dal lunedì al venerdì, 8-12/13.30-17.30

SEDE DI LAVORO: Caorso (PC)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati