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Forma di lavoroL'azienda:
Relizont è una società internazionale che si occupa di somministrazione, ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane.
È un'azienda internazionale con un forte radicamento nel territorio. Nasce da un gruppo di professionisti con decennale esperienza nell'ambito della somministrazione, competenze distintive maturate in primarie aziende nazionali e multinazionali, conoscenza del proprio territorio di riferimento e delle esigenze delle realtà aziendali locali.
Descrizione:
Azienda Cliente con sede a Rubano (PD) operante nel settore ristorazione ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di impiegato (Art. 1 L.68/99) da assumere a tempo determinato finalizzato al contratto a tempo indeterminato.
Il ruolo di impiegato prevede:
- gestione dei fornitori
- inserimento delle anagrafiche a gestionale
- l'archiviazione delle fatture e DDT
- stipulare contratti di acquisto
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- esperienza maturata nel ruolo di impiegato di almeno 1 anno
- conoscenza del Pacchetto Office
- appartenente alle categorie protette Art.1 L.68/99
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato
- CCNL turismo, pubblici esercizi, alberghi
- retribuzione commisurata all'esperienza
- orario part time 21h dal lunedì al venerdì
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di PADOVA
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Ristorazione/Catering
Ruolo: Ristorazione/Hotellerie
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti. Le offerte di lavoro si intendono rivolte a entrambi i sessi (L. 903/77).
Aut. Min. Prot. 39/0025911
