Impiegata/O Ufficio Hr

La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Amministrazione del personale, si dovrà occupare delle seguenti attività:

1. Elaborazione giornaliera delle presenze;
2. Gestione del personale dipendente: pratiche di assunzione, cessazione, maternità, infortunio o simili;
3. Selezione del personale;
4. Organizzazione corsi di formazione;
5. Redazione reportistica.

Requisiti richiesti:

• Diploma o laurea in materie umanistiche;
• Preferibile esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti;
• Ottime doti comunicative e relazionali;
• Ottime capacità di problem solving.